Od dawna czekaliśmy na podobne rozwiązanie. Składki ZUS płacone proporcjonalnie do tego, co zarobimy, zamiast opłaty ryczałtowej. Dla kogo będzie mały ZUS dla małych firm i na jakich warunkach? Czy rzeczywiście będzie to rozwiązanie opłacalne? Dowiesz się, czytając nasz artykuł.

Dla kogo mały ZUS dla małych firm?

Z ulgowych warunków opłacania ZUSu mogą skorzystać właściciele jednoosobowych działalności, których miesięczny przychód nie przekracza 2,5 krotności minimalnego wynagrodzenia. W 2018 roku byłyby to firmy, które zarabiają mniej niż 5 250 zł. Według szacunków Rządu, na dzień dzisiejszy jest w Polsce ok. 200 tys. takich działalności.

WAŻNE:
Należy pamiętać o rozróżnieniu przychodu od dochodu. Przychód do wszystkie wpływy przedsiębiorcy z tytułu działalności. Dochód to przychód pomniejszony o koszty działalności.

Jak liczony będzie mały ZUS dla małych firm?

Podstawą wyliczeń będzie roczny przychód firmy z poprzedniego roku, podzielony przez 12. W 2019 roku przychodem granicznym będzie 5 250 zł. Podstawą małego ZUSu dla małych firm są zasady preferencyjnego ZUSu, czyli około 200 zł składki na ubezpieczenie społeczne. Do tego dodawane będzie 16 groszy na każdą dodatkową złotówkę przychodu, aż do wysokości 850 zł.

Należy pamiętać, że obowiązkowa składka na ubezpieczenie zdrowotne (319,94 zł w 2018 roku) pozostanie niezmieniona. Nadal będzie trzeba mieć wygospodarowaną tą kwotę.

Mały ZUS dla małych firm a przywileje początkujących przedsiębiorców

Firma, która dopiero zaczyna działalność, może korzystać z ulgi na start. Możesz przeczytać o tym tutaj: ZUS ulga na start – wszystko co musisz wiedzieć

Ulga na start, czyli brak składki ZUS przez pierwsze 6 miesięcy działalności to pierwszy stopień ulgi. Kolejnym etapem jest preferencyjny ZUS przez dwa lata. Jeśli w tym czasie, firma nie zdąży się jeszcze rozwinąć i przychód będzie niższy niż 2,5 – krotność minimalnego wynagrodzenia, to ZUS liczony będzie od przychodu.

Czy mały ZUS dla małych firm poprawi sytuacje najmniejszych firm?

Nowy pomysł Rządu jest póki co przełomowy, ponieważ daje możliwość płacenia ZUSu zależnego od wysokości przychodu. Niemniej jednak, rozwiązanie jest ograniczone tylko do grupy najmniejszych firm. Poza tym sposób obliczania mógłby być bardziej przejrzysty. Zobaczymy, jak pomysł sprawdzi się w praktyce i czy będzie ewoluował w przyszłości.

Niewątpliwą wadą tego rozwiązanie jest obliczanie wysokości składki od przychodu a nie od dochodu. W zasadzie dyskwalifikuje to rozwiązanie wszystkie małe firmy o charakterze handlowym, które posiadają wysokie koszty zakupu towarów.

Zobaczymy, jak pomysł sprawdzi się w praktyce, być może będzie ewoluował w przyszłości.